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4° Año

Taller de Metodología y trabajo final de carrera- Comisión A- 2025

  • Teacher: Celia Beatriz Fernández

Taller de Metodología y trabajo final de carrera- Comisión A- 2025

CARRERA:

LICENCIATURA EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS

(Aprobada por Ordenanza del HCS Nª 027/2014 - Resolución Ministerial Nº 2697/2015)

CONTENIDOS MÍNIMOS:

Teoría y Practica de los pasos del Proceso de Investigación: planteamiento del problema, Objeto de estudio, objetivos, marco teórico, hipótesis, diseño metodológico, análisis e interpretación de datos, conclusiones parciales, contrastación de hipótesis, conclusiones generales, proyecto de intervención profesional. El diagnostico Organizacional como herramienta de investigación. Informe Psico-organizacional.

CRÉDITO HORARIO:

Anual - 150 hs.

EQUIPO DE CATEDRA:

Prof. Titular: Lic. Celia Fernández

Prof. Adjunto: Lic. Mario González 

Prof. JTP: Lic. Joel Flores

Prof. J.T.P.: Lic. Romina Villafañe

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Gestión de la cultura y del clima organizacional

  • Teacher: Gisela Avila
  • Teacher: Claudia Karina Castro
  • Teacher: Tatiana Giselle Moreno

Negociación y mediación

  • Teacher: Claudia Karina Castro
  • Teacher: Sergio Silva

Remuneración y Formas de Compensación

  • Teacher: Adriana Avila

Formación de emprendedores

Liderazgo en ambientes multiculturales

  • Teacher: Adriana Vanesa Gómez
  • Teacher: Ana Verónica González

Higiene y seguridad laboral

  • Teacher: oscar alberto olivera
  • Teacher: Sergio Silva
  • Teacher: Carmen Esther Vallejo

Planificación Estratégica

  • Teacher: Gabriela Bazan
  • Teacher: Leila Waidatt

Planificación Estratégica

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA | AS News

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Empresa Familiar

  • Teacher: Claudia Karina Castro
  • Teacher: Lorena Diaz

Taller de Metodología y Trabajo Final de Carrera- Comisión A- REGULARES

  • Teacher: Celia Beatriz Fernández
  • Teacher: Joel Flores
  • Teacher: Mario Fernando González

Taller de Metodología y Trabajo Final de Carrera- Comisión A- REGULARES

CARRERA:

LICENCIATURA EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS

(Aprobada por Ordenanza del HCS Nª 027/2014 - Resolución Ministerial Nº 2697/2015)

CONTENIDOS MÍNIMOS:

Teoría y Practica de los pasos del Proceso de Investigación: planteamiento del problema, Objeto de estudio, objetivos, marco teórico, hipótesis, diseño metodológico, análisis e interpretación de datos, conclusiones parciales, contrastación de hipótesis, conclusiones generales, proyecto de intervención profesional. El diagnostico Organizacional como herramienta de investigación. Informe Psico-organizacional.

CRÉDITO HORARIO:

Anual - 150 hs.

EQUIPO DE CATEDRA:

Prof. Titular: Lic. Celia Fernández

Prof. Adjunto: Lic. Mario Gonzalez 

Prof. JTP: Lic. Joel Flores

Prof. Ayudante de 1º: Lic. Romina Villafañe

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Coaching en la Organización

  • Teacher: Enrique Olivera

Taller de Metodología y Trabajo final - Comisión B

  • Teacher: EGLE BALDUCCI
  • Teacher: Cynthia Fernández
  • Teacher: Elizabeth Tello

Ética Profesional y Laboral

  • Teacher: Adrian Saez

Economía y problematicas sociales contemporaneas

  • Teacher: Alejandro Graber
  • Teacher: Susana del Carmen Vergara

PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR Y MERCADOTECNIA

  • TUTOR: Gabriela Bazan
  • TUTOR: Elizabeth Tello

PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR Y MERCADOTECNIA

Objetivo General:  Brindar una perspectiva psicológica de la conducta del consumidor, considerando los principales enfoques en este campo de estudio y sus técnicas de investigación propias resaltando la importancia de incorporar tal conocimiento en el desarrollo de planes de Marketing.  

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