Taller de Metodología y trabajo final de carrera- Comisión A- 2025
CARRERA:
LICENCIATURA EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS
(Aprobada por Ordenanza del HCS Nª 027/2014 - Resolución Ministerial Nº 2697/2015)
CONTENIDOS MÍNIMOS:
Teoría y Practica de los pasos del Proceso de Investigación: planteamiento del problema, Objeto de estudio, objetivos, marco teórico, hipótesis, diseño metodológico, análisis e interpretación de datos, conclusiones parciales, contrastación de hipótesis, conclusiones generales, proyecto de intervención profesional. El diagnostico Organizacional como herramienta de investigación. Informe Psico-organizacional.
Taller de Metodología y Trabajo Final de Carrera- Comisión A- REGULARES
CARRERA:
LICENCIATURA EN GESTIÓN ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS
(Aprobada por Ordenanza del HCS Nª 027/2014 - Resolución Ministerial Nº 2697/2015)
CONTENIDOS MÍNIMOS:
Teoría y Practica de los pasos del Proceso de Investigación: planteamiento del problema, Objeto de estudio, objetivos, marco teórico, hipótesis, diseño metodológico, análisis e interpretación de datos, conclusiones parciales, contrastación de hipótesis, conclusiones generales, proyecto de intervención profesional. El diagnostico Organizacional como herramienta de investigación. Informe Psico-organizacional.
CRÉDITO HORARIO:
Anual - 150 hs.
EQUIPO DE CATEDRA:
Prof. Titular: Lic. Celia Fernández
Prof. Adjunto: Lic. Mario Gonzalez
Prof. JTP: Lic. Joel Flores - Lic. Romina Villafañe
Objetivo General: Brindar una perspectiva psicológica de la conducta del consumidor, considerando los principales enfoques en este campo de estudio y sus técnicas de investigación propias resaltando la importancia de incorporar tal conocimiento en el desarrollo de planes de Marketing.
